案例:职场应聘该注意什么?
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睁大眼睛看“花招”
在职介所,有部分求职者向记者反映,他们说,如今在许多地方,求职者进人才市场应聘,大多要交这样那样的费用,如门票费、报名费等,对于这样的招聘费,求职者往往陷入两难境地:不交,就可能错过一次机会;交了,很可能是白花钱。求职者说,如果是真正的招聘活动,交点费用也认可,令人气愤的是,有个别不法分子以欺诈的手法骗取求职者的钱财。
不久前,某超市人力资源部有关负责人向本报电话投诉,4月16日,兴华宾馆对面某职介所有人摆设展位,并打出“某超市招聘多名男女营业员,年龄在25岁以下”字样的招聘信息。奇怪的是,该超市人力资源部竟然不知道这件事,直到有人拿着招聘信息广告找到这家超市人力资源部进行咨询,他们才知道,在职业介绍所里有人冒充他们的名义在进行欺诈招聘。
业内人士向记者介绍,正是为了赚取多种费用和人气,一些居心不良的中介机构及不法之人,往往玩起“虚设展位、只招不聘”的花招。可怜的是,求职者交上一叠个人资料,说上一大堆好话后,最后的结果却是受骗。
业内人士提醒“慎重法则”
深圳大多数职介所和从业人员都以自身的规范化运作,为用人单位和求职者提供优良的服务。
三和职介所负责人戴景华先生提醒,求职者在应聘当中要注意用人单位提供的工种岗位,如果用人单位提供多项工种的人选,如文员、司机以及其他多种技术人员等,这时求职者就要慎重,因为包罗多项工种的招聘信息,可以为招聘者带来较多的不明白内情的受骗者。再有就是地址落款以写字楼这种不确切的、没有实际工作地址的招聘单位也不可信,正确的要求是招聘单位应提供详细的工业区名称和楼栋编号。同时,职介骗子一般不提供固定电话号码,而只向求职者告知手机号码。
新天地职介所负责人饶凌云先生指出,不法职介骗子在面试中往往对应聘人的工作经历不重视,了解得不详细,同时很容易向应聘人作出承诺;再一个就是男女不限,凡是应聘者一律都招收。目前,他们发现职介骗子多以在热门行业中提供岗位需求招揽求职者,或者是以培训干部的名义行骗,因为一些刚毕业的大中专学生由于一时找不到满意的工作,往往看好那些可以提供岗位培训,待本人条件成熟之后再给予安排工作的单位,其实培训的背后就是永远不成熟,永远没有岗位。
兴达职介所除提醒求职者注意以上事项外,他们还自备专车,对所疑虑的招聘单位实行现场考察,负责人汪祖庆先生说,他们的这种做法是为直接保障求职者的利益不受侵害。
来源:网络