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新泰特变电工房地产开发有限公司诚聘各类人才
  新泰人才网 发布时间:2021-07-01   查看次数:209次

新泰特变电工房地产开发有限公司招聘

      新泰特变电工房地产开发有限公司是特变电工集团地产板块子公司,注册资金陆仟万元,位于山东省新泰市金斗路568号。2013年进驻新泰,公司在新泰开发的高端住宅小区特变·森林花园小区已全部交付,目前正在开发特变·世纪广场项目和特变·世纪花苑项目,计划在2021年新拓展两个大型项目。

一、小区物业经理(5K-8K)

岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;

2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;

3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;

4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;

5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;

6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;

7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;

8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;

9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。

岗位要求:1、身体健康,形象佳,年龄25~45岁;

2、本科及以上学历,物业管理专业更佳;

3、五年以上高档住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序。

二、物业维修主管(4K-5K,可面议)

岗位职责:

1.负责设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施,人员的选配和管理;

2.领导本部门对不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施,制定紧急情况和设备故障预案;

3.制定维修保养计划,督促检查下属严格执行工作程序及规章制度;

4.督导下属做好日常维修计划、维修保养计划和统计分析;

5.其他相关岗位工作。

岗位要求:

1、2年以上综合物业维修工作经验;

2、中专及以上,机电一体化、自动化等相关专业,有物业从业经验者优先。

3、能吃苦耐劳、服从管理、行动利索、具有较高的职业素养和操守,有相关证件者优先。

三、秩序维护主管(4K-5K,可面议)

岗位职责:

1、负责秩序维护员的军事、消防和车辆指挥的操作培训,及相关的考核工作;

2、负责协助经理完成各类规章制度和操作流程汇总、编写及对外咨询工作;

3、负责对秩序维护员形象和军纪的督查,及对各秩序维护队日常工作进行监督、检查和指导;

4、配合处理相关的突发事件等。

岗位要求:

1.大专学历,物业管理、消防管理、机电一体化、管理类等相关专业,有物业从业经验者或退役军人优先。

2.能吃苦耐劳、服从管理、行动利索、具有较高的职业素养和操守,有消防相关证件者优先。

四、小区保洁员(1700元左右)

岗位职责:

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。

岗位要求:

1、男女不限,身体健康,年龄30-50岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。

五、小区维修岗(3K-5K)

岗位职责:

1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;
2、对值班期间发生的问题及时上报或处理;
3、所有物业设备的检查等;
4、执行、参加公司临时委派的任务。

岗位要求:

1、2年以上综合物业维修工作经验;
2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;
3、熟悉水、暖、通、弱电/智能化等专业知识;
4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)或特种设备等岗位操作证书优先考虑;
5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。

六、物业人事行政专员(4.5K-5K,可面议)

岗位职责:

1、负责党工团、宣传工作,具有较强的文字写作功底;

2、负责公司资产管理、办公用品采购的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、负责公司档案资料、收发文件、考勤管理、培训管理、团队建设活动的组织等;

5、负责公司人员招聘等其他人事相关工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,本科优先考虑。行政管理、企业管理、人力资源管理、工商管理、心理学、新闻、汉语言文学等专业为主;

2、有党工团、宣传、行政管理、后勤管理、人事工作经验者优先;

3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

七、小区秩序维护岗(3K-5K)

岗位职责:

1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。

岗位要求:

1、20至45周岁,身体健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。

八、小区绿化(2K-4K)

岗位职责:

1、负责小区园林的修剪、栽植、养护工作;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、听从分配和安排。

岗位要求:

1、男女不限,身体健康,年龄35-55岁;

2、有相关工作经验者优先考虑。

九、物业安全设备专员(工资面议)

岗位职责:

1、熟悉安全管理相关知识,了解各种安全检测工具的使用等基础知识,熟悉安全法规、政策等知识。

2、制定月安全计划,并跟踪、督促生产单位保证每月安全计划完成,及时上报安全月报备案。

3、定时对办公区域内的安全设施及记录进行巡查,不定时抽查公司各项目的安全设施、措施、安全记录等内容。

4、节假日、活动、庆典期间组织相关人员进行专项安全检查,排除安全隐患风险,针对国家、股份、集团、领导等下达的有关安全文件进行安全风险排查

岗位要求:

1.大专及以上学历,2年以上物业公司同岗位工作经验

2.持有安全工程师、安全员证、电梯证等相关证件者优先。

十、销售内勤(3K-6K)

岗位职责:

1、完成日常签约资料准备工作;

2、负责客户服务工作;

3、负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作;

4、负责客户应交款项的催收工作;

5、负责各类签约部门表格日常维护、更新工作;

6、随时保持良好的工作仪态、仪表;

7、熟悉销售项目的基本特征及状况;

8、熟悉公司各项工作管理流程;

9、掌握合同各项条款解释和签约技巧;

10、遵守签约部管理规章制度与纪律,严格按程序操作;

11、负责部门物资、文书管理;

12、完成部门经理安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、财务类、统计类等相关专业,房地产相关行业工作经验两年以上。

2、熟悉房地产市场,熟悉案场接待流程。

3、吃苦耐劳有分享、奉献精神。

4、有较好的语言表达能力,形象气质佳。

十一、置业顾问(工资面议)

岗位职责:

1、负责开发项目的楼盘销售工作;

2、根据销售计划,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、1-2年以上销售行业工作经验,具有置业顾问销售经验、业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

工资待遇:

十二、驾驶员(工资面议)

岗位职责:

1、负责公司的日常用车及其它出车任务,满足公司的用车需求;

2、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

3、做好车辆年检和日常维护,保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;

4、控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定。

岗位要求:

1、初中以上学历;

2、身体健康,年龄在45岁以下;

3、具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;

4、具备基本车辆故障判断能力,驾龄在3年以上;

5、熟知办理年检、保险等程序的办理流程;

6、无车辆驾驶安全责任事故;

9、退伍军人优先考虑。

十三、厨师(3.5K-6K)

岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;

3、负责制订厨房的各种工作计划;

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。

岗位要求:

1、初中以上学历,身体健康、精力充沛,2年厨师工作经验;

2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;

4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有一定的基础。

联系人:王艳;联系电话:13287344588

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1、特变·森林花园

2、 特变·世纪广场

3、特变·世纪花苑

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